

Liderança autista na prática corporativa
Founder & CEO
Autista, com TDAH e Altas Habilidades, mãe solo atípica, Midiane Brasileiro Nogueira fundou a Nexoa RH com a missão de conectar talentos neurodivergentes a empresas comprometidas com a inclusão.
Graduada em Comércio Exterior, pós-graduada em Gestão de Pessoas, Gestão da Tecnologia da Informação e Data Science, atualmente conclui o Mestrado em Administração e Ciências Contábeis, unindo experiência, conhecimento e propósito para transformar o mercado de trabalho.
"Acredito que cada pessoa possui talentos únicos. Quando criamos ambientes capazes de reconhecer e valorizar essas diferenças, construímos organizações mais inovadoras, humanas e preparadas para o futuro."
Executive Business Partner
Graduanda em Ciências Contábeis e atua como Executive Business Partner na Nexoa RH, onde lidera a otimização de processos e o suporte estratégico às operações da empresa.
Com uma trajetória sólida que une inteligência fiscal, tecnologia da informação e comunicação mercadológica, Julia desempenha um papel fundamental no crescimento sustentável da organização. Na Nexoa RH, sua atuação engloba a gestão de fluxos operacionais, o desenvolvimento de soluções digitais corporativas e o fortalecimento do posicionamento institucional da marca.
Sua visão analítica e competência técnica são pilares essenciais para potencializar a eficiência do ecossistema da Nexoa, impulsionando a missão de conectar talentos neurodivergentes a ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos.


Julia Salazar


Ciência e vivência integrada
Desenvolvemos uma abordagem única que traduz a pesquisa acadêmica sobre diversidade cognitiva em processos práticos de recrutamento e neuroinclusão. Não tentamos moldar mentes singulares; adaptamos os ambientes para o potencial real.
Nossa atuação foca na criação de ecossistemas corporativos seguros, onde profissionais autistas, TDAH, disléxicos e com altas habilidades encontram espaço para produzir com alta performance e estabilidade emocional.




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